事業
コンサルティング事業
クライアントの全社変革のパートナーとして、構想から実現、高度化まで一貫して支援しています。
事業概要
我々は、自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、貴社のDX、イノベーション創出を加速させるパートナーとして、クライアントと共に結果を追求していきます。
事例一覧
理想と現実を両軸でとらえた「未来構想」策定の秘訣とは
パナソニック
存在意義を問われていたサービス、よみがえらせた方法とは
三井不動産
多様な専門性をもった人材が活躍できる環境を。本質的な「ジョブ型」人事制度改革のポイントとは
I-ne
サービス一覧
プロフェッショナル
ストラテジー / エクスペリエンスデザイン執行役員 パートナー
齋木 佑介
東京理科大学大学院イノベーション研究科（MOT）修了。ミラノ工科大学ポリミ経営大学院ExecutiveMBA在学中。デザインファーム経験後、クニエ、アクセンチュア、PwCコンサルティング等を経て現職。様々な業界の新規事業創出、事業変革、マーケティング戦略等の戦略から実行の経験、多数のサービスリリースを手掛ける。イグニション・ポイントでは、ストラテジーユニット及びエクスぺリンスデザインユニット責任者として、社内外の異能を融合しトップライン向上を目的とした構想策定・戦略立案から実行推進を幅広く支援する。
デジタル執行役員 パートナー
羽間 裕貴
慶応義塾大学商学部卒業。アクセンチュア、楽天を経て現職。新規サービス立上、DX戦略策定や実行支援を先頭に立って行い、多数のプロジェクトの成功に貢献。イグニション・ポイントでは、デジタルユニット責任者として、「データ／AI活用を基軸としたDX」「プロダクト／サービスを基軸としたDX」といったDXプロジェクトを推進。大学院講義やセミナー登壇等も行う等、日本国内のデジタルイノベーションに向けて尽力。
インダストリーフォーカスパートナー
川島 佑介
慶應義塾大学経済学部卒業。デロイト トーマツ コンサルティング、ベイカレント・コンサルティングを経て現職。自動車/モビリティー、医療/ヘルスケアなどの業界を中心に、事業戦略策定から業務/組織改革、デジタル/IT構想まで多数の案件を手掛ける。イグニション・ポイントでは、深いインダストリー知見と幅広いコンサルティングナレッジをもとに業界革新を支援するインダストリーフォーカスユニットの責任者を務める。
バリューインキュベーションパートナー
田中 義人
早稲田大学政治経済学部卒業。EYストラテジー・アンド・コンサルティングを経て現職。新規事業創出や事業変革にかかる戦略策定の他、各種デューデリジェンス等、M&A関連業務に多数従事。また、企業価値向上をミッションとしたバリューアップの経験を多く有し、C/Fの改善や経営管理の高度化、抜本的な変革支援に強みを持つ。イグニション・ポイントではバリューインキュベーションユニットの事業責任者として、クライアント企業の「非連続な成長」を支援する。
イノベーションプラットフォームディレクター
松本 武士
立命館大学理工学部卒業、グロービス経営大学院修了（MBA）。アクセンチュア、PwCアドバイザリーを経て現職。成長戦略の策定及び実行、新規事業創出、事業構造改革等、戦略から実行・実現に向けた案件を多数手掛ける。イグニション・ポイントでは、イノベーションプラットフォームユニットの事業責任者を担い、イノベーションが持続的・連続的に生み出される循環型エコシステムの構築・運営を行う。
ワークデザインディレクター
石橋 誉
学習院大学経済学部卒業。PwC、リクルートグループ、パーソル総研等を経て現職。製造（医薬、自動車、機械、消費財）、流通、IT・金融サービスにおいて人事制度改革、育成体系構築、キャリア自律促進、組織・風土改革、雇用延長に関するHRM改革などに関わる。イグニション・ポイントではワークデザインユニットの事業責任者として人材ポートフォリオ策定を含む人材戦略、データドリブン人事実行支援（タレントマネジメント、エンゲージメント向上）、DX人材育成、採用支援、制度改革、キャリア自律支援等のテーマに関わる。